하루 필요 인원과 쉴 수 있는 인원 계산하기
근무표에 빈 칸이 계속 생긴다면, 짜는 솜씨보다 사람 수와 필요 인원이 맞지 않는 경우가 많아요. 간단한 계산으로 미리 확인할 수 있어요.
한 달에 필요한 근무 수
하루 필요 인원(데이 + 이브닝 + 나이트) × 그 달 날짜 수예요.
예) 데이 3 + 이브닝 3 + 나이트 2 = 하루 8명
8명 × 31일 = 한 달 248번의 근무가 필요해요.
한 사람이 한 달에 하는 근무 수
그 달 날짜에서 한 사람이 쉬는 날(오프)을 빼요. 오프는 보통 그 달의 토·일·공휴일 수만큼 줘요.
예) 31일 중 오프 9일 → 한 사람이 22일 근무
필요한 사람 수
248번 ÷ 22일 = 11.3 → 최소 12명
여기에 연차휴가, 교육, 병가로 빠지는 사람을 생각하면 1~2명 더 있어야 여유가 생겨요. 전담(평일 상근)처럼 데이·이브닝·나이트를 하지 않는 사람은 이 계산에서 빼요.
하루에 쉴 수 있는 인원
병동 사람 수 - 하루 필요 인원
예) 12명 - 8명 = 하루에 4명까지 쉴 수 있어요.
오프 신청을 받을 때 이 숫자를 넘는 날이 있으면 미리 조정해야 해요. 주말 필요 인원이 평일보다 적으면 주말엔 더 많이 쉴 수 있어요.
간호조무사가 함께 일하면
직종마다 따로 계산해요. 간호사는 간호사끼리, 간호조무사는 간호조무사끼리 위 계산을 해 보세요. 요양병원 근무표 짜는 법도 참고하세요.
모자라면 필요 인원을 줄일 수 있는 근무(예: 주말 데이)가 있는지 보거나, 사람을 늘려야 해요. 무리하게 맞추면 연속 근무와 나오데가 늘어나요.
듀티브로는 병동 설정에서 '인원 여유 있어요 / 빠듯해요 / 부족해요'를 바로 알려 줘요.